De wereld
Meest bewonderd
CHRIs 2026
De lijst met 's werelds meest bewonderde CHRO's wordt samengesteld door de leden van de "Global HR Jury", bestaande uit HR-managers, professionals en consultants met minimaal twee jaar ervaring in het vakgebied binnen hun respectievelijke landen.
Wereldwijd inschrijvingsformulier voor jury's
Als u twee jaar of meer professionele ervaring hebt in Human Resources, bent u van harte uitgenodigd om deel te nemen aan de wereldwijde jury en met uw stem een doorslaggevende rol te spelen bij het samenstellen van de lijst met meest bewonderde CHRO's ter wereld.
The voting survey will be delivered to you via email and SMS, so please ensure that all information you provide is accurate and up to date.
De meest bewonderde CHRO's ter wereld – Selectieproces
De lijst van 's werelds meest bewonderde CHRO's erkent Chief Human Resources Officers die blijk geven van uitzonderlijk leiderschap, impact en geloofwaardigheid op het gebied van personeelszaken op wereldniveau. Het selectieproces is ontworpen om transparantie, expertise en professionele integriteit te waarborgen.
1
1. Wereldwijde juryregistratie
In aanmerking komende HR-leiders en -professionals kunnen zich aanmelden om deel te nemen aan de wereldwijde jury.
2
2. Jury
Validatie
Aanvragen worden beoordeeld op basis van de in aanmerking komende criteria.
3
3. Stemproces
Proces
Gevalideerde juryleden stemmen op de CHRO's die ze het meest bewonderen.
4
4. Gegevenscontrole en integriteitscontrole
De stemresultaten worden geanalyseerd en geverifieerd door de Wetenschappelijke Commissie.
5
5. Eindbeoordeling en bekendmaking van de lijst
De CHRI's met de hoogste erkenning worden officieel bekendgemaakt.
De lijst met de meest bewonderde CHRO's ter wereld
Deze lijst eert HR-leiders die wereldwijd vertrouwen, cultuur en de menselijke kant van organisaties vormgeven. De lijst weerspiegelt de collectieve stem van HR-professionals en erkent CHRO's wiens leiderschap mensen inspireert, organisaties versterkt en een blijvende impact heeft op de arbeidsmarkt.
Waarom u zich zou moeten aansluiten bij de wereldwijde jury
01.
Strategische stem
Als lid van de Global Jury observeert u niet alleen leiderschap, maar geeft u er actief vorm aan. Uw stem draagt bij aan het identificeren van de CHRO's die werkelijk een verschil maken voor mensen, cultuur en organisaties. Dit is een unieke kans om invloed uit te oefenen op hoe uitmuntendheid in Human Resources wereldwijd wordt gedefinieerd.
02.
Kennis delen
Uw rol en bijdrage worden formeel erkend met een blockchain-geverifieerd digitaal certificaat. Deze erkenning weerspiegelt uw professionele geloofwaardigheid, oordeelsvermogen en positie binnen de HR-gemeenschap – iets wat u met trots kunt delen op LinkedIn en andere professionele platforms als teken van vertrouwen en onderscheid.
03.
Werkgeversmerk
Uw stem is niet symbolisch, maar doorslaggevend. Met uw ervaring en professionele inzichten beïnvloedt u direct wie wordt erkend als een van 's werelds meest bewonderde CHRO's. Deze verantwoordelijkheid plaatst u in het hart van een transparant, door vakgenoten gestuurd evaluatieproces dat waarde hecht aan praktische HR-expertise.
04.
Wereldwijde gemeenschap
Door lid te worden van de Global Jury, treedt u toe tot een vertrouwde internationale kring van HR-professionals, leidinggevenden en adviseurs die zich gezamenlijk inzetten voor de vooruitgang van het vakgebied. Deze connectie versterkt uw professionele identiteit en positioneert u als onderdeel van een wereldwijde stem die de toekomst van werk vormgeeft.
De lijst met meest bewonderde CHRO's ter wereld – Methodologie
De lijst met 's werelds meest bewonderde CHRO's wordt uitsluitend samengesteld op basis van stemmen van HR-leiders, professionals en consultants met minimaal twee jaar professionele ervaring in Human Resources in hun respectievelijke landen. De lijst is volledig gebaseerd op stemmen. Er worden geen aanvullende kwalitatieve of kwantitatieve criteria toegepast naast het stemproces.
Kandidaten komen in aanmerking
CHRO's van wereldwijd opererende bedrijven in elk land komen vanzelfsprekend in aanmerking voor de lijst.
Daarnaast kunnen CHRO's van organisaties met 500 of meer werknemers worden opgenomen in de kandidatenpool als zij formeel hun interesse kenbaar maken en contact opnemen met het Happy Place to Work®-team tijdens de nominatiefase.
Alleen CHRO's die aan deze criteria voldoen en zijn opgenomen in de officiële kandidatenlijst, komen in aanmerking om stemmen te ontvangen.
Voorbereiding op de stemming
Voorafgaand aan de stemperiode ontvangen de leden van de Global Jury:
Informatieve e-mails en
Briefingwebinars
Deze communicatie zorgt voor een gedeeld begrip van:
Het doel van de lijst,
De evaluatieprincipes en
De kerncompetenties van de CHRO die in aanmerking moeten worden genomen bij het stemmen.
Stemregels
Elk lid van de Global Jury mag op maximaal drie (3) kandidaten stemmen.
Het systeem is technisch ontworpen om te voorkomen dat er op meer dan drie genomineerden wordt gestemd.
Evaluatie en publicatie
De rangschikking is uitsluitend gebaseerd op het totale aantal ontvangen stemmen.
Het Wetenschappelijk Comité beoordeelt en valideert de resultaten door de integriteit van het stemproces te verifiëren, inclusief controles op ongeautoriseerde of dubbele stemmen, en door te bevestigen dat alle kandidaten op de shortlist volledig voldoen aan de vastgestelde selectiecriteria. Na deze beoordeling keurt het Comité de definitieve lijst formeel goed.
De definitieve lijst wordt gepresenteerd in alfabetische volgorde, niet op rangorde, waarmee het principe van erkenning in plaats van concurrentie wordt benadrukt.
Veelgestelde vragen
Happy Place to Work®-certificering registreert wereldwijd organisaties met een uitstekende werknemerservaring. Het proces begint met de Excellence Audit, waarbij eerdere beloningen en erkenningen op de werkplek zorgvuldig worden beoordeeld door middel van een meta-analyse en onafhankelijke evaluatie. Als er geen beloningen beschikbaar zijn, wordt feedback van medewerkers verzameld via de Wellbeing Index. Deze onafhankelijke analysestructuur zorgt ervoor dat aan de mondiale standaarden wordt voldaan. Certificering helpt werkzoekenden te identificeren welke bedrijven daadwerkelijk een geweldige werkcultuur bieden. Door organisaties met een bewezen werknemerservaring te erkennen en door onderzoek ondersteunde verificatie aan te bieden, geeft de certificering werkgevers een voorsprong bij de werving en versterkt het hun werkgeversmerk.
De lijst wordt uitsluitend samengesteld via een gestructureerd stemproces, uitgevoerd door ervaren HR-leiders, professionals en consultants die lid zijn van de wereldwijde jury.
De stemming wordt uitgevoerd door leden van de wereldwijde jury die minimaal twee jaar professionele ervaring hebben in personeelszaken en actief werkzaam zijn in het vakgebied.
Nee. De lijst wordt uitsluitend bepaald door stemmen. Er worden geen externe meetgegevens, prestatie-indicatoren of bedrijfsgegevens gebruikt, behalve tijdens het stemproces.
CHRO's van wereldwijd opererende bedrijven worden als vanzelfsprekende kandidaten beschouwd. Daarnaast kunnen CHRO's van organisaties met 500 of meer werknemers in de kandidatenpool worden opgenomen, mits zij hun interesse kenbaar maken en voldoen aan de vastgestelde selectiecriteria.
Elk lid van de wereldwijde jury mag op maximaal drie kandidaten stemmen. Het systeem is zo ontworpen dat er niet op meer dan drie genomineerden gestemd kan worden.
Het stemproces wordt ondersteund door briefingmails en webinars voorafgaand aan de stemming. De lijst wordt direct na afloop van de stemming gepubliceerd en de resultaten worden in alfabetische volgorde gepresenteerd om eerlijkheid en transparantie te waarborgen.
Ja. De wetenschappelijke commissie beoordeelt de stemgegevens om de integriteit van de stemming te controleren, ongeautoriseerde of dubbele stemmen te voorkomen en te bevestigen dat alle vermelde kandidaten voldoen aan de vereiste geschiktheidscriteria voordat de definitieve lijst wordt goedgekeurd.
Tijdens de stemperiode kunnen deelnemende CHRO's de voortgang van hun kandidatuur volgen. De definitieve ranglijst wordt niet openbaar gemaakt, behalve in alfabetische volgorde.
De lijst met 's werelds meest bewonderde CHRO's wordt jaarlijks gepubliceerd.
Nee. Deelname aan de wereldwijde jury is vrijwillig en kosteloos.
Ja. Leden van de Global Jury ontvangen een via blockchain geverifieerd digitaal certificaat als erkenning voor hun rol en bijdrage als onderdeel van een wereldwijd gerespecteerd HR-evaluatieorgaan.
Denk je dat jouw organisatie een Happy Place to Work is?
Nomineer uw bedrijf! Mis de kans niet om uw mensgerichte cultuur te laten zien, deel de praktijken die bijdragen aan een positieve werkomgeving, erken en beloon de inspanningen van werknemers en vier de successen!
