
Merkgids voor de
Gelukkige plek om te werken®
Certificering
Deze gids is gestructureerd om gedetailleerde technische specificaties en richtlijnen te bieden die organisaties zullen helpen bij het correct implementeren van onze certificeringsbadges op verschillende platforms en materialen. Het naleven van deze specificaties zorgt niet alleen voor merkconsistentie en naleving van de wetgeving, maar bevordert ook een cultuur van uitmuntendheid en erkenning
Certificeringsbadge
Deze gewaardeerde certificeringsbadge dient als een zeer zichtbaar kenmerk van uw niet-aflatende inzet voor geluk op de werkplek. Plaats het op een prominente plaats om aan te geven dat u zich inzet voor het creëren van een stimulerende en positieve werkomgeving.

Excellence-embleem
Het Excellence Emblem is een prestigieus teken, waarmee specifiek uw status als America's Happiest Workplace in uw branche wordt erkend. Het fungeert als een krachtig bewijs van de ongeëvenaarde focus van uw bedrijf op het welzijn van werknemers.

Prijsembleem
Dit exclusieve Award-embleem wordt alleen toegekend aan bedrijven die zijn erkend op de Happiest Workplaces®-lijst van hun land. Het kan samen met certificeringsemblemen of afzonderlijk worden gebruikt. De zinsnede ‘Happiest Workplaces®’ is geschreven in de officiële taal van het betreffende land, en het embleem bevat de kaart van het land als onderdeel van het ontwerp.

Kleur
Ons kleurenpalet weerspiegelt het stralende en positieve ethos dat wordt vertegenwoordigd door het Happy Place to Work-certificeringsprogramma. Hier schetsen we de specifieke kleurtoepassingen voor zowel de certificeringsbadge als het Excellence Emblem

HPW Rood
RGB: 207, 5, 30
HEX: #CF051E
CMYK: 0, 97, 88, 19
PMS: 186 C
HPW Geel
RGB: 248, 186, 63
HEX: #F8BA3F
CMYK: 0, 25, 75, 3
PMS: 123 C
HPW Zwart
RGB: 35, 26, 21
HEX: #231A15
CMYK: 0, 26, 40, 86
PMS: Zwart 5 C
Certificeringsbadge
-
Rood en blauw (achtergrondkleuren): deze primaire kleuren vormen de stevige achtergrond en belichamen de stabiliteit en harmonieuze sfeer die heerst op gecertificeerde werkplekken.
-
Geel (lachend gezicht): het emblematische lachende gezicht in het logo is afgebeeld in levendig geel, ter illustratie van de alomtegenwoordige vreugde en positiviteit in een organisatie die wordt geëerd met onze badge.
-
Wit (tekst, sterren en rand): Wit is geïmplementeerd in de tekst en sterren om zuiverheid en uitmuntendheid over te brengen, naast het afbakenen van de badge met een heldere witte rand, waardoor de bekendheid en waarde ervan wordt geaccentueerd.
Excellence-embleem
-
Rood (achtergrondkleur): rood dient als krachtige achtergrond en belichaamt passie en energie, als weerspiegeling van de levendige en energieke werkplekcultuur waar het embleem voor staat.
-
Geel (lachend gezicht): Geel zorgt voor consistentie en vormt het lachende gezicht in het logo, dat de opbeurende en vreugdevolle sfeer vertegenwoordigt die wordt gevoed binnen organisaties die emblemen dragen.
-
Wit (tekst, sterren en rand): Wit, gebruikt in de tekst en sterren, duidt op helderheid en superioriteit, verder benadrukt door een nette witte rand die het embleem omlijst, waardoor organisaties worden gepresenteerd als toonbeelden van positiviteit en hoge normen op de werkplek
Vrije ruimte
Wij zijn een merk dat staat voor positiviteit en openheid en deze kwaliteiten weerspiegelen in de weergave van onze logo's. Net zoals we een levendige en uitgebreide werkomgeving bevorderen, manifesteren onze logo's dit principe en bezitten ze de ruimte om optimisme uit te stralen en een unieke aanwezigheid te vestigen. De vrije ruimte rondom onze certificeringsbadge en uitmuntendheidsembleem moet gelijk zijn aan de breedte van een 2xH-element in het uitmuntendheidsembleem, waardoor wordt verzekerd dat ze een prominent en waardig imago uitstralen, dat de uitmuntendheid en het onderscheid van ons certificeringsinitiatief belichaamt

Gebruik met uw logo

Als houder van de Happy Workplace-certificering illustreert de integratie van de certificeringsbadge en het uitmuntendheidsembleem met uw bedrijfslogo uw inzet voor het bevorderen van een bloeiende en positieve werkomgeving. Deze prestigieuze symbolen dienen als een bewijs van de toewijding van uw organisatie aan het geluk en welzijn van werknemers. Het is van cruciaal belang om een consistente beeldtaal te behouden door de badge en het embleem op een manier te integreren die een aanvulling vormt op uw bestaande merkesthetiek. Als u zich aan de gespecificeerde richtlijnen voor duidelijke ruimte houdt, kunnen deze symbolen duidelijk naast uw logo staan, waarbij hun integriteit en betekenis behouden blijven.
Leesbaarheid
Als houder van de Happy Workplace-certificering illustreert de integratie van de certificeringsbadge en het uitmuntendheidsembleem met uw bedrijfslogo uw inzet voor het bevorderen van een bloeiende en positieve werkomgeving. Deze prestigieuze symbolen dienen als een bewijs van de toewijding van uw organisatie aan het geluk en welzijn van werknemers. Het is van cruciaal belang om een consistente beeldtaal te behouden door de badge en het embleem op een manier te integreren die een aanvulling vormt op uw bestaande merkesthetiek. Als u zich aan de gespecificeerde richtlijnen voor duidelijke ruimte houdt, kunnen deze symbolen duidelijk naast uw logo staan, waarbij hun integriteit en betekenis behouden blijven.
0% Zwart, 10 Zwart
Maximale contrastverhouding = 3,8:1

20% Black- 80% Black
3:1 < Contrast ratio < 2.6:1

90% zwart, 100% zwart
Minste contrastverhouding = 3,7:1

Dingen die je moet vermijden
Consequent gebruik van onze logo's zorgt voor merkherkenning en maakt creativiteit elders mogelijk. Vermijd het volgende gebruik:
1. De kleur van het logo wijzigen: Behoud de originele kleuren van het logo. De kleuren zijn een belangrijk onderdeel van de herkenning en integriteit van het merk.
2. Het logo bewerken of vervormen: Het is belangrijk dat u de beeldverhoudingen en vorm van het logo niet wijzigt. Het comprimeren, uitrekken of roteren van het logo brengt de merkintegriteit in gevaar.
3. Dichtbij andere objecten gebruiken: Laat voldoende ruimte vrij rond het logo. Het mag niet te dicht bij andere visuele elementen staan, zodat het gemakkelijk te onderscheiden is.
4. Krimpen: gebruik het logo niet zo klein dat details verloren gaan. Het moet altijd duidelijk en gemakkelijk herkenbaar zijn.
5. Ongeautoriseerd gebruik: Vermijd het gebruik van het logo buiten het beleid en de merkrichtlijnen van Happy Workplaces. Elk gebruik moet consistent zijn met de waarden die het merk vertegenwoordigt.
Toepassingsvoorbeelden
Enkele voorbeelden van waar de Happy Workplace Certification Badge en het Excellence Emblem kunnen worden gebruikt zijn:
1. Bedrijfswebsite: De logo's kunnen op de startpagina van uw bedrijf of op de sectie "Over ons" worden geplaatst. Hiermee laat u bezoekers meteen zien hoeveel belang uw bedrijf hecht aan medewerkersgeluk.
2. E-mailhandtekeningen: het gebruik van deze logo's in de e-mailhandtekeningen van medewerkers weerspiegelt de waarden van het bedrijf bij elke verzonden e-mail.
3. Vacatures en carrièrepagina's: door deze logo's op uw vacatures en carrièrepagina's weer te geven, kunt u potentiële werknemers laten zien hoe belangrijk uw bedrijf hecht aan het welzijn van werknemers.
4. Sociale media: Door de logo's op de socialemediaprofielen en -posts van uw bedrijf te gebruiken, toont u merkherkenning en uw toewijding aan het geluk van werknemers aan uw volgers op sociale media.
5. Bedrijfsidentiteitsmateriaal: Door deze logo's te gebruiken op visitekaartjes, briefpapier, brochures en ander bedrijfsidentiteitsmateriaal benadrukt u uw toewijding aan het geluk van uw werknemers terwijl u uw bedrijf vertegenwoordigt.
6. Kantoorvisuals: plaquettes en posters op kantoormuren, ontvangstruimtes of vergaderruimtes herinneren bezoekers en werknemers aan het succes van het bedrijf op dit gebied.
7. Product- en servicepromoties: door deze logo's te gebruiken op materiaal waarin de producten of services van uw bedrijf worden gepromoot, worden de waarden van uw bedrijf aan klanten gecommuniceerd.