Denk je dat jouw organisatie een fijne werkplek is?

We bevinden ons in een tijd waarin de zoektocht van mensen naar geluk geleidelijk toeneemt. Werknemers geven de voorkeur aan werkplekken waar ze gelukkig zijn, klanten geven de voorkeur aan merken die hen gelukkig maken. Geluk is de belangrijkste bepalende factor geworden voor duurzame hoge prestaties. Terwijl de werkplekcultuur het geluk en ongeluk van de werknemers bepaalt, kunnen alleen bedrijven met gelukkige werknemers hun klanten gelukkig maken. Daarom vereist klantgeluk een culturele verandering die van binnenuit moet worden uitgevoerd. Bovendien laten de resultaten van het onderzoek zien dat de bedrijven op de Happy Place to Work List 80% hogere aandelenrendementen hebben dan andere bedrijven. Daarom creëren gelukkige werknemers gelukkige klanten, gelukkige klanten brengen een hoge winstgevendheid, wat gelukkige aandeelhouders betekent. Op dit punt kunnen we u ondersteunen voor een “gelukkige werkplek”. Denkt u dat uw organisatie Happy Place to Work is? Als het antwoord “Ja” is, laten we het dan onmiddellijk certificeren. Als uw antwoord "Nee" is, laten we het dan samen omzetten in "Ja".