Met behulp van baanbrekend onderzoek en best practices uit de sector werken we samen met organisaties om bloeiende werkplekken te ontwerpen waar culturen floreren.
Hoe maken wij het verschil?
Geluk en hoge prestaties van werknemers komen niet toevallig. Ze vereisen bewuste inspanning en de juiste hulpmiddelen. Daar komen wij om de hoek kijken. Met behulp van meetinstrumenten die gebaseerd zijn op de welzijnsbenadering van de American Psychological Association, bieden we diepgaande inzichten in werknemerservaringen en relaties op de werkplek. We gaan verder dan alleen het definiëren van de huidige staat. Door uitgebreide benchmarks en best practices te benutten, transformeren we uw enquête-resultaten in bruikbare inzichten en gepersonaliseerde, praktische plannen. Naast traditionele presentatiemethoden gebruiken we de nieuwste AI-aangedreven technologieën om een platform te creëren waar u antwoorden op al uw vragen kunt vinden. Kortom, we zijn hier met op wetenschap gebaseerde, eenvoudig te implementeren en effectieve oplossingen voor betere werknemerservaringen en duurzame hoge prestaties.
WAAROM EEN GELUKKIGE WERKPLEK
Betrouwbare methodologieën die datagestuurde inzichten leveren om de dynamiek op de werkplek te verbeteren.
Datagestuurde inzichten
Happy Workplaces employee surveys are built on robust scientific methodologies, ensuring valid and reliable results. They provide deep insights into employee behaviors and workplace dynamics.
Uitgebreide benchmark
Onze benchmark vergelijkt uw organisatie met leiders in de sector en collega's. Door deze gegevens te benutten, kunt u best practices toepassen om de werkcultuur te verbeteren en de betrokkenheid van werknemers te stimuleren.
Interactive Reporting
Naast traditionele PowerPoint-rapporten leveren we uw enquêteresultaten via een interactieve MS Power BI-interface. Dit stelt u in staat om inzichten te verkennen en binnen enkele seconden toegang te krijgen tot antwoorden op elke vraag, wat zorgt voor snelle en effectieve besluitvorming.
Academic Support
Wij interpreteren uw enquêtegegevens in het licht van actueel onderzoek en bereiden uw onderzoeksrapport voor met de steun van deskundige academici. Uw resultaten worden ook door deze academici gepresenteerd, wat een professionele en inzichtelijke levering garandeert.
Welzijnsindex
De Wellbeing Index is de meest intuïtieve en geavanceerde meettool tot nu toe. Met 14 krachtige vragen biedt het een realtime indicator van de werknemerservaring binnen uw organisatie. Het biedt een holistisch raamwerk op basis van de interacties van werknemers met hun werk, collega's, managers en werkgeversmerk.
Enquête naar werknemersbetrokkenheid
De Employee Engagement Survey is geworteld in positieve psychologie. Het verzamelt de perspectieven van werknemers over hun werkomgeving, managementstijl, relaties, carrièreontwikkelingsmogelijkheden en andere belangrijke factoren. De enquête meet niveaus van psychologische veiligheid en veerkracht, en levert gegevens die licht werpen op prestatieverschillen en redenen voor personeelsverloop.
Interne klantenenquête
De Internal Customer Satisfaction Survey analyseert relaties tussen eenheden binnen de organisatie op basis van tevredenheid. Het identificeert communicatie- en samenwerkingsniveaus en conflictgebieden tussen deze eenheden. Vervolgens worden uitvoerbare stappen gedefinieerd om een cultuur van vertrouwen binnen de organisatie te bevorderen en worden er roadmaps ontwikkeld om de implementatie van deze initiatieven te begeleiden.
Focusgroepworkshops
Focus Group Workshops verdiepen zich in de grondoorzaken van belangrijke kwesties die in werknemersenquêtes aan het licht komen. Ideeën worden anoniem verzameld via het WorkshopPro-platform dat is ontwikkeld door Happy Place to Work. Er worden oplossingen gegenereerd voor elk onderwerp en er worden concrete actieplannen opgesteld voor alle belanghebbenden, van werknemers tot senior management.
Hoe werkt het proces?
Voorbereiding
We werken samen met uw team om het enquêteproces te beoordelen en plannen elk detail samen. Indien nodig passen we de enquête aan door vragen toe te voegen of instructies aan te passen aan de specifieke behoeften van uw bedrijf.
1
Implementatie
Wij sturen de enquête naar uw medewerkers via e-mail, sms of QR-codes. Tijdens het hele proces houden we u in realtime op de hoogte, zodat u verzekerd bent van een soepele ervaring.
2
Analyse en rapportage
Via ons geavanceerde dashboard bieden wij u een uitgebreid onderzoeksrapport, waarin al uw vragen worden beantwoord. De resultaten worden geanalyseerd en vergeleken met onze uitgebreide database, zodat er bruikbare inzichten ontstaan.
3
Rapportagedashboard
Ontdek de unieke voordelen van ons aangepaste rapportagedashboard:
-
Realtime gegevenstoegang: dashboards worden in realtime bijgewerkt terwijl gegevens stromen of worden gepubliceerd.
-
Interactieve gebruikersinterface: verken resultaten in verschillende dimensies en vind binnen enkele seconden antwoorden op al uw vragen.
-
Onbeperkt delen: deel rapporten of dashboards met een onbeperkt aantal gebruikers, zonder beperkingen op capaciteit of gebruikersaantal.
-
Toegankelijkheid overal en altijd: krijg toegang tot ons dashboard vanaf elke locatie met een internetverbinding via iOS-, Android- of Windows-apparaten.
-
Verbeterde productiviteit: Ontworpen met optimale bruikbaarheidscriteria om het werk voor gebruikers gemakkelijker en productiever te maken.
-
Gestroomlijnd gegevensbeheer: Ons aangepaste dashboard maakt naadloos gegevensbeheer mogelijk door rapporten en dashboards te integreren in één uniforme omgeving.
-
Gepersonaliseerde dashboards: Maak dashboards die zijn afgestemd op uw zakelijke behoeften voor een volledig aangepaste ervaring.
300+
Tevreden klant
De afgelopen 11 jaar hebben meer dan 400 bedrijven deelgenomen aan Happy Place to Work-onderzoeken.
1100+
Enquête-uitvoering
Als Happy Place to Work hebben we tot nu toe meer dan 1.000 enquêtes uitgevoerd.
280K+
Medewerkers
Tot nu toe hebben meer dan 280.000 werknemers van verschillende niveaus aan onze enquêtes deelgenomen.
Deel de verantwoordelijkheid voor geluk!
Traditionele enquêtes beperken zich vaak tot het doorgeven van de mening van werknemers aan het management. De Wellbeing Index gaat verder en biedt elke deelnemer diepgaande inzichten in de drijfveren van geluk en ongeluk op het werk op basis van hun antwoorden. Voor het management brengt het geluk in de hele organisatie in kaart en identificeert het verbeterpunten.
Wetenschappelijke basis: De Wellbeing Index is ontworpen op basis van de nieuwste ontwikkelingen in de neurowetenschap.
Sterke partnerschappen: Het is het resultaat van robuuste samenwerkingen met toonaangevende experts en organisaties.
Uitgebreide inzichten: Aangedreven door gegevens van meer dan 100.000 werknemers in 26 sectoren, wat ongeëvenaarde benchmarking oplevert.
Moeiteloze voltooiing: Ondanks het uitgebreide karakter bestaat de enquête uit slechts 14 vragen en kan deze in minder dan 3 minuten.
Gepersonaliseerde actieplannen: genereert op maat gemaakte actieplannen op basis van individuele reacties.
Organisatiekaart: levert een gedetailleerde gelukskaart voor uw organisatie, samen met sectorspecifieke vergelijkingen.
